Het laatste nieuws

De vijf grote noordelijke ggz-organisaties, waaronder Lentis, bieden per februari 2019 betaalde werk/leerplaatsen voor afgestudeerde studenten mbo-verpleegkunde niveau 4 en derde- en vierdejaars studenten hbo-Verpleegkunde. Lentis, FPC Dr. S. Van Mesdag, GGZ Drenthe, GGZ Friesland en Verslavingszorg Noord Nederland hebben te maken met een tekort aan verpleegkundigen. Daarom bieden ze in totaal 18 betaalde opleidingsplaatsen HBO-verpleegkunde aan. Mbo’ers die hun diploma Verpleegkunde of een andere Zorg en Welzijn-opleiding niveau 4 op zak hebben kunnen hierop solliciteren. Ook mensen met een afgeronde hbo-opleiding SPH of MWD en derde/vierdejaars hbo-Verpleegkunde zijn zeer welkom. Opleiding In een periode variërend van 2,5 tot 4 jaar, afhankelijk van de vooropleiding, worden de studenten opgeleid tot hbo-verpleegkundige in de geestelijke gezondheidszorg. Dit gebeurt in samenwerking met NHL Stenden Hogeschool Leeuwarden, Hanzehogeschool Groningen en Windesheim Zwolle. Tijdens de opleiding wordt werken en leren met elkaar gecombineerd. Gedurende het traject werken de studenten minimaal twee keer één jaar op verschillende afdelingen van de ggz-organisatie waarvoor ze hebben gekozen. Het is… Lees verder →

We zijn op zoek naar nieuwe collega’s! Om Lentis aantrekkelijker te maken voor werkzoekenden proberen we ons te onderscheiden van andere werkgevers. We doen er dan ook alles aan om ervoor te zorgen dat werkzoekenden voor Lentis kiezen. Vorige week lanceerden we deze nieuwe website. Daarnaast hebben we een aantal aanvullende regelingen die het voor werkzoekenden aantrekkelijk moeten maken om voor Lentis te kiezen. Een jaar collegegeld terug Een van de maatregelen die we treffen is het vergoeden van een jaar collegegeld. Pas afgestudeerde Verpleegkundigen (MBO of HBO) en Verzorgenden IG krijgen een jaar collegegeld terug als ze bij Lentis gaan werken. In combinatie met de bestaande regeling waarin we deze professionals een vast dienstverband bieden, moet dit werkzoekenden over de streep trekken. Natuurlijk moet er eerst wel een sollicitatieprocedure worden doorlopen. Het bedrag wordt uitbetaald als de kandidaat ook daadwerkelijk in dienst komt. De regeling geldt overigens alleen voor nieuwe… Lees verder →