Voor onze inkoopafdeling, gevestigd in Zuidlaren, zijn wij per direct op zoek naar een senior inkoper voor 32 uur. Ben jij op zoek naar een uitdagende inkoopfunctie in een professionele omgeving en wil je werken in een team van enthousiaste en gedreven medewerkers? Ben jij de aangewezen persoon om inkoop in de organisatie naar een nog hoger niveau te tillen? Dan is dit de baan voor jou! Als senior inkoper:

krijg je een dynamische functie;
heb jij veel vrijheid in je werk en is er de mogelijkheid om hybride te werken;

Daarom is Lentis de plek voor jou

Je komt te werken bij de afdeling Inkoop in een professioneel team van 5 medewerkers waarbij samenwerking een belangrijke rol speelt. Jouw collega’s zijn teamplayers en bijten zich graag vast in diverse (complexe) projecten. Er wordt veel geschakeld met stakeholders, denk hierbij aan managers, raad van bestuur en collega’s van alle andere disciplines. Er zijn diverse vraagstukken waar meerdere partijen (intern en extern) bij betrokken zijn. Iedere dag is anders en jij krijgt de ruimte om je op veel verschillende onderwerpen op het gebied van inkoop te ontwikkelen.

Betty, senior inkoper: “Iedere dag ga ik met plezier naar mijn werk; op weg naar nieuwe uitdagingen in een dynamische omgeving en in samenwerking met een professioneel inkoopteam.”

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt mede het (strategisch) beleid van de afdeling Inkoop en de implementatie van het vastgestelde inkoopbeleid.
Je adviseert en ondersteunt de stakeholders bij de keuzebepaling voor (investerings-)goederen en diensten en stemt de eisen met de gebruikers af.
Je coördineert als procesbegeleider (complexe) inkooptrajecten in samenwerking met de stakeholders en zorgt voor uitvoering hiervan.
Je stelt (raam)overeenkomsten op voor (investerings-)goederen en diensten.
Je bent gericht op strategische samenwerking, bijvoorbeeld het onderhouden van relaties/netwerk.
Je oriënteert jezelf op nieuwe ontwikkelingen, producten en diensten op de markt en informeert de organisatie
Je bewaakt de inkoopprocedures.
Je adviseert de Teamleider Facilitaire Services en Inkoop over zowel tactische als operationele beleidsconsequenties.
Je draagt zorg voor adequate administratie en bedrijfsvoering, alsmede voor het tijdig en correct aanleveren van managementinformatie.
Je bent als contractmanager medeverantwoordelijk voor een optimale samenwerking met leveranciers.

Dit krijg je van ons

Een contract voor de duur van één jaar, waarna de kans bestaat dat deze wordt omgezet naar een vast dienstverband.
Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao ggz (€ 4.000 – € 5.294 bij een 36-urige werkweek).
In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s, zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Met jouw enthousiasme en daadkracht breng je energie in het team. Je neemt initiatief, schakelt soepel en durft beslissingen te nemen, ook als de druk toeneemt. Je denkt positief-kritisch mee en brengt je ideeën helder over. Zo maak jij samen met je collega’s het verschil!

Verder heb je:

hbo werk- en denkniveau, aangevuld met de opleidingen Nevi 1 en 2;
ruime relevante tactische en/of strategische inkoopervaring;
ervaring met het inkoopsysteem AXI is een pré.

Enthousiast of meer weten

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, teamleider facilitaire services & inkoop, via 06 – 20439793.

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over de procedure contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.

Deze vacature is beschikbaar totdat een geschikte kandidaat is gevonden.

Verhalen van je collega’s

Lees de verhalen van mensen die al bij ons werken.

Bekijk ervaringsverhalen

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Je sollicitatie

Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.

Selectie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.

Sollicitatie

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.