Voor het cluster Acute zorg zijn wij per direct op zoek naar een verpleegkundig specialist. Als verpleegkundig specialist:

werk je in een dynamische omgeving met een stevig verandertraject voor 2023 - 2024, waarin jij een prominente rol hebt;
ben je de cultuurdrager van het HIC-model en onderdeel van het behandelteam;
kom je te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is en gaat ons helpen het cluster Acute Zorg verder op de kaart te zetten.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Het cluster Acute zorg bestaat uit de opnamekliniek in Groningen, de 24 uurs crisisdienst, Intensive Home Treatment en Acute Deeltijdbehandeling en een crisisbeoordelingslocatie (CBL). Deze onderdelen werken allemaal nauw met elkaar samen en zijn gericht op patiënten met acute psychiatrische problemen.

In ons team op de kliniek werk je samen in een professioneel multidisciplinair team met professionele collega’s bestaande uit vijf psychiaters, zes A(N)IOS’en, en een verpleegkundig specialist.

Ben jij dol op het presteren onder druk in een omgeving die elke dag anders is, dan is dit de plek voor jou! Lees hier meer over de kliniek in Groningen.

Zo maak jij het verschil

Je biedt (intensieve) verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg en behandeling aan patiënten met complexe psychiatrische problematiek.
Je bent werkbegeleider van de aanwezige VIOS collega’s.
Als behandelaar coördineer en stel je het integrale behandel- en zorgbeleid op. Je vormt samen met de psychiater en A(N)IOS’en de behandelstaf.
Je stemt als verpleegkundig specialist in de behandelstaf goed af welke werkzaamheden je doet, zodat jouw competenties adequaat en optimaal worden ingezet.
Je zorgt voor continuïteit in de behandelcultuur samen met de psychiater en het leidinggevend team en je bent prominent betrokken bij het aanbieden van scholing en coaching.
Je speelt een actieve rol in het terugdringen van dwang en drang, het ontwikkelen van herstel ondersteunende zorg en het de-escalerend werken.
Je neemt deel aan de 24 uurs crisisdienst.
Je richt je op het constant verbeteren van de kwaliteit van zorg en stuurt en ontwikkelt de inhoud van het GGZ verpleegkundig vakgebied.

"Ik vind het prettig dat ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid heb."

Voormalig kok Max Robertus besloot tien jaar geleden het roer om te gooien: hij koos voor een functie in de…

Het verhaal van Max Meer verhalen

Dit krijg je van ons

Bij Lentis hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen.

Wat we je daarnaast bieden:

Direct een vast contract.
Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.108,- tot maximaal € 6.264,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 64 of FWG 65 volgens de cao GGZ.
Naast vakantiegeld van 8% een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
Een eenmalig uitkering van 1% van je bruto jaarsalaris op 1 augustus 2024 en een loonsverhoging van 4% van je bruto maandsalaris per 1 december 2024.
Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.656,04 naar rato van het dienstverband.
Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Korting bij (zorg)verzekeringen.
Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Jouw kwaliteiten liggen zowel op behandelen, coachen als innoveren. Samen met het multidisciplinaire team ga je graag de uitdaging aan om de stevige ambitie van de afdeling vorm te geven, o.a. in de ontwikkeling van de HIC. Je hebt compassie met de patiënten die opgenomen worden. Je vindt het belangrijk dat de patiënt centraal staat en dat zijn of haar verhaal altijd gehoord wordt.

Verder heb je:

een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ;
een AGB-code en ben je BIG-geregistreerd;
een registratie in het VSR;
bij voorkeur enige ervaring in een klinische setting van de GGZ;
een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.

Vrijblijvend kennismaken

Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Steven Opdam, verpleegkundig specialist, via 06 – 053814511 of met de betrokken teammanager, Sabine Kramer, teamleider HIC en meewerkend gedifferentieerd verpleegkundige, via 06 - 82058381.

Solliciteren, zo werkt het

Kom jij bij Lentis het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteer via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nanda Polhuijs, Adviseur Werving & Selectie, via 06 – 45168725 of 050 - 4097878.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.

Het sollicitatieproces

Je sollicitatie

Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.

Selectie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.

Sollicitatie

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Over Lentis

Lentis is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, forensische gezondheidszorg en ouderenzorg voornamelijk werkzaam in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We verlenen Basis GGZ en Specialistische GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Daarnaast bieden we naast forensische zorg, wonen, welzijn, zorg en behandeling voor ouderen vallend onder de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Lentis bestaat uit ongeveer 4000 medewerkers.

Naar de website van Lentis