Voor het Facilitair bedrijf en Inkoop zijn wij op zoek naar twee planners voor ieder 20 uur per week. Mocht je meer of minder uren beschikbaar zijn, gaan we hier graag met jou over in gesprek. Als planner:
- kom je te werken in een hecht en betrokken team;
- krijg je een baan met afwisseling en veel contact met de verschillende onderdelen binnen de organisatie.
- krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
Daarom is het Facilitair bedrijf de plek voor jou
Het Facilitair Bedrijf, waar jij komt te werken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Wij onderscheiden ons door onze klantvriendelijke, gastvrije, proactieve houding en we doen wat we zeggen. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening. Jouw werkomgeving is dynamisch waarbij jouw werkzaamheden divers zullen zijn. Jij bent van toegevoegde waarde door het primaire proces te ontlasten waardoor de zorgmedewerkers zich kunnen blijven richten op de zorg.
Wat ga je doen?
- Je houdt je bezig met de planning van de inzet van de medewerkers. Bij de inzet moet rekening worden gehouden met wettelijke en CAO bepalingen. Zodanig dat er een efficiënte, effectieve en gezonde inzet van medewerkers wordt gerealiseerd.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het planbureau.
- Je signaleert knelpunten in de middellange en lange termijn planningen en adviseert met betrekking tot het vinden van een oplossing.
- Je levert een actieve bijdrage in overlegvormen.
- Je voert voorkomende administratieve taken uit zoals het registreren van wijzigingen in Ortec.
"Ik leer iedere dag bij, dat maakt het leuk!"
“Ik werk als managementassistente voor de manager HR. In 1997 ben ik bij een van de voorgangers van Lentis begonnen…
Dit krijg je van ons
- Het betreft vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de intentie deze daarna om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 39 of FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.507 – € 3.682 bij een 36-urige werkweek).
- Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Wij zijn op zoek naar een betrouwbare en flexibele collega die goed kan plannen, coördineren en prioriteiten kan stellen. Je bent bestand tegen regelmatige piekdrukte. Bij onverwachtse omstandigheden houd jij jouw hoofd koel en kun jij op een creatieve manier alledaagse en/of acute problemen oplossen binnen gestelde kaders. Daarnaast werk jij graag samen in een team, maar vind je het ook geen probleem om zelfstandig te werk te gaan. Goede contactuele eigenschappen en een service- en klantgerichte instelling passen bij jou.
Verder heb je:
- mbo-4 werk- en denkniveau;
- ervaring met een rooster applicatie, dit is vereist, ruime ervaring met het roosterprogramma Ortec is gewenst;
- goede vaardigheden met computer en met name het Microsoft Office pakket;
- kennis van en inzicht in relevante kaders, procedures en richtlijnen;
- kennis van wet en regelgeving en de in de CAO benoemde relevante regels met betrekking tot planning/verlof/arbeidstijdenwet.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, teamleider facilitaire services en inkoop, via 06 – 20439793.
Weet jij het al zeker? Solliciteer voor 30 juni via het sollicitatieformulier. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
Het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.
Sollicitatie
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over Lentis
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen complexe GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis bestaat uit ongeveer 2500 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Heb je vragen over deze vacature?
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
