Afdeling: kind en jeugd
Standplaats: Hoogezand
Parttime: 24 - 32 uur
€ 4.108 - € 6.264
Dienstverband: jaarcontract
Startdatum: in overleg

Als gz-psycholoog..

maak je het verschil voor kinderen en jeugdigen met uiteenlopende vormen van psychiatrische problematiek, zoals psychotrauma’s;
krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te denken aan ontwikkelingen binnen de afdeling;
kom je te werken in een jong team waarbij vertrouwen en ondersteuning van collega’s belangrijke aspecten zijn.

Daarom is Jonx de plek voor jou

Bij Jonx diagnosticeer en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar. Je krijgt te maken met alle vormen van psychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma's tot angst- en stemmingsstoornissen. Die breedte en diversiteit maken jouw baan uitdagend en interessant. Je werkt systeemgericht en vanuit matched care principes. Dat wil zeggen dat je samen met jeugdige en gezin de meest dringende zorgvraag goed verduidelijkt en daarvoor de effectieve behandeling biedt die het minst belastend is, zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk. Onderdeel daarvan is de vraag: 'hoe kun je jeugdige en gezin blijven motiveren om te vertrouwen op hun eigen oordeel en op hun eigen probleemoplossend vermogen?’ En extra uitdagend: als gz-psycholoog en dus hoofdbehandelaar pak jij de meest complexe cases op.

Lees hier meer over Jonx Hoogezand.

Zo maak jij het verschil

Je stelt samen met je co-behandelaren – onder wie orthopedagogen, vaktherapeuten en psychologen –op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek de behandelplannen op.
Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen. Je begeleidt psychologen en/of orthopedagogen die onder jouw supervisie behandeling bieden aan onze cliënten.
Je voert complexe behandelingen uit in een systeemgericht, cognitief, gedragstherapeutisch kader.
Je werkt nauw samen met je team en maakt deel uit van ons platform van (gz-)psychologen en van expertteams, waarin we kennis en expertise uitwisselen. Op die manier draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de zorgprogrammering.
Je werkt veel samen met ketenpartners als behandel- en expertisecentra, gebiedsteams en gemeenten, maar ook kinderdagverblijven, scholen en bijvoorbeeld sportverenigingen.
Je neemt deel aan de Spoed voor Jeugd-crisisdienst.

"Je reflecteert heel veel op jezelf: hoe verhoud ik me tot de patiënten?"

Na tien jaar werken als docent en studieloopbaanbegeleider op de Hanzehogeschool vond Nienke Velterop dat het tijd was voor een…

Het verhaal van Nienke Meer verhalen

Dit krijg je van ons

Bij Jonx hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen.

Wat we je daarnaast bieden:

Een contract voor de duur van één jaar, in verband met tijdelijke vervanging.
Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.108,- tot maximaal € 6.264,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 64 of FWG 65 volgens de cao GGZ.
Naast vakantiegeld van 8% een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
Een eenmalige uitkering van 1% van je bruto jaarsalaris op 1 augustus 2024 en een loonsverhoging van 4% van je bruto maandsalaris per 1 december 2024.
Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Korting bij (zorg)verzekeringen.
Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
Een werkomgeving waar interdisciplinaire samenwerking en een positief leerklimaat de nieuwe norm zijn. We hebben een goed georganiseerde medische staf als onderdeel van een brede professionele staf.
Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Jouw toekomstige collega’s over het team

“Bij Jonx Hoogezand geloven we in de kracht van een hecht en gepassioneerd team dat zich inzet voor het welzijn van onze cliënten. Zo hechten we waarde aan een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en staat onderlinge samenwerking centraal. We geloven in open communicatie en het delen van ideeën wat bijdraagt aan een vlotte samenwerking en cliëntgerichte oplossingen. We ondersteunen elkaar en bieden een vertrouwde omgeving waarin iedereen kan groeien.”

Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Een baan met veel afwisseling en uitdaging is echt iets voor jou. Jij vindt het leuk om jonge cliënten te behandelen met de meest uiteenlopende psychiatrische problematieken en om je behandelplan op de cliënt af te stemmen. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega’s aansturen en coachen. Verder werk je zowel graag zelfstandig als in teamverband.

Verder heb je:

een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met BIG registratie en AGB code;
een SKJ-registratie;
enkele jaren ervaring in het ggz-werkveld;
een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.

Vrijblijvend kennismaken

Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Anouk Wesselink, teamleider algemene zaken, via 06 – 45421660.

Solliciteren, zo werkt het

Kom jij bij Jonx het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteer voor 27 mei via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 6 juni.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.

Het sollicitatieproces

Je sollicitatie

Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.

Selectie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.

Sollicitatie

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Over Lentis

Lentis is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, forensische gezondheidszorg en ouderenzorg voornamelijk werkzaam in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We verlenen Basis GGZ en Specialistische GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Daarnaast bieden we naast forensische zorg, wonen, welzijn, zorg en behandeling voor ouderen vallend onder de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Lentis bestaat uit ongeveer 4000 medewerkers.

Naar de website van Lentis