Vacature Slaapwacht Fasehuis Eugeria

Voor het Fasehuis Eugeria zijn wij op zoek naar een slaapwacht (uren in overleg). Als slaapwacht: 

• ga je “slapend” geld verdienen;
• kom je te werken in een enthousiast team in de leuke stad Groningen;
• kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan. 

Daarom is Lentis de plek voor jou

Voor Fasehuis Eugeria zoeken wij een slaapwacht. Fasehuis Eugeria is een klinische setting waar herstelondersteunende behandeling en begeleiding wordt geboden aan 28 cliënten waarbij psychische problematiek aan de orde is. Het doel is om herstelgericht de autonomie te vergroten op de diverse levensgebieden. Een team van onder andere verpleegkundigen, verpleegkundig specialist en een verpleegkundig specialist in opleiding ondersteunen de cliënt waar nodig, dit doen zij samen met de betrokken ambulante behandelaren en het eigen netwerk van de cliënt. Fasehuis Eugeria is gevestigd in de wijk Helpman. 

Lees meer over het Fasehuis Eugeria 

Wat ga je doen?

• Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid op de locatie. Je treedt op bij calamiteiten. Bij een calamiteit kan je denken aan het afgaan van een brandalarm of bijvoorbeeld een gesprongen waterleiding. Indien nodig schakel je voor de calamiteit of crisissituatie de aangewezen personen of instanties in, conform het protocol;
• Je verricht een slaapdienst tussen 22:45 uur en 07:30 uur en je meld je bij het verpleegkundig team dat je aanwezig bent en ook als je in de ochtend weer vertrekt; Als het rustig is, kun je gewoon slapen.. 
• De inzet varieert tussen de 5 – 6 diensten per maand, bij ziekte en/of vakantie kunnen dat er meer zijn.  

Dit krijg je van ons

• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 30 volgens de cao GGZ (€ 2.504 – €3.326 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning. 

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Je hebt naast een leergierige houding, affiniteit met deze doelgroep. Is er een calamiteit, dan treed je handelend en professioneel op. Deze functie is uitermate geschikt voor studenten die affiniteit hebben met de zorg. Maar ook voor mensen die een (bij)baan zoeken in de nachtelijke uren kan deze functie een uitkomst zijn.  

Verder heb je:  

• minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, gericht op het werken in de gezondheidszorg en/of psychiatrie;
• ervaring in het werken met bewoners met psychiatrische problematiek;
• een BHV-certificaat of wil je deze te behalen;
• de bevoegdheid om zo nodig medicatie te delen of je bent bereid deze te behalen middels een interne scholing. 

Enthousiast of meer weten

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Jeroen Noot, teamleider, via 06 – 57133944. 

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 30 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via, 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 4 december. Houd hier dus rekening mee in je agenda.