Voor de medische dienst psychiatrie bij Lentis zijn wij op zoek een huisarts voor 24 uur per week. Als huisarts medische dienst psychiatrie:

  • verzorg je de somatische zorg voor patiënten binnen de psychiatrie;
  • ben je onderdeel van het multidisciplinair team van het Medisch Centrum;
  • werk je op vaste dagen in Zuidlaren (1 dag) en/of Winschoten (1,5 – 2 dagen).

Daarom is Lentis de plek voor jou

Bij de medische dienst psychiatrie van Lentis verleen je somatische zorg voor klinisch psychiatrische patiënten. Elke locatie heeft een eigen aandachtsgebied, van intensieve en kortdurende behandeling tot complexe en chronische zorg, bij zowel de jongere als oudere kwetsbare patiënt. Je komt te werken bij onze locaties in Zuidlaren en Winschoten.

Je komt te werken in een multidisciplinair team, bestaande uit specialisten ouderengeneeskunde, geriaters, basisartsen, verpleegkundig specialisten en doktersassistentes. Binnen het team wordt veel waarde gehecht aan een ontspannen, collegiale en professionele werksfeer. Zodoende wordt er (afhankelijk van de locatie) gezamenlijk pauze gehouden, op een laagdrempelige wijze casuïstiek besproken, meegedacht en meegekeken tijdens (online) intervisie en is er in korte lijn overleg met de betrokken psychiater.

Wat ga je doen?

  • Je voert somatische screeningen uit om gezondheidsproblemen tijdig te herkennen en te behandelen.
  • Ook behandel je alledaagse klachten en verleen je acute geneeskundige hulp.
  • In het wekelijks overleg bespreek je de aandachtspunten met de andere behandelaars en verpleegkundigen.
  • Oprechte aandacht voor – en contact met de patiënten.
  • Respectvolle en vriendelijke bejegening.

Dit krijg je van ons

  • Vast contract vanaf de start.
  • Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 70 volgens de cao ggz (€ 5.988 – € 8.146 bij een 36-urige werkweek).
  • In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
  • Mogelijkheid tot deelname aan activiteiten, projecten en werkgroepen. Bijvoorbeeld het meedenken over beleid in de Professionele Adviesraad, invullen FTO`s in samenwerking met de betrokken apotheker en inbreng hebben in zorginnovaties.
  • Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
  • Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Een teamspeler met een combinatie van goede communicatieve vaardigheden en hart voor de zorg. Je hebt oog voor de mens achter de patiënt, werkt empathisch en maakt respectvol contact. Je gedijt goed onder de stress en de flexibiliteit die van jou gevraagd wordt.

Verder: 

  • heb je minimaal een afgeronde opleiding geneeskunde, aangevuld met de opleiding tot huisarts;
  • ben je BIG- geregistreerd en in het bezit van een geldige AGB-code;
  • beschik je over een registratie in het RGS huisarts;
  • heb je over een auto voor het bereiken van de verschillende locaties.

Enthousiast of meer weten

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of een keertje mee te kijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilmar Joel, teamleider, via 06- 51 65 92 28. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78. 

Verhalen van je collega’s

Lees de verhalen van mensen die al bij ons werken.

Het sollicitatieproces

Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:

Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Heb je vragen over deze vacature?

Milena de Jong kan je alles vertellen over deze vacature.