Teamleider volwassenenpsychiatrie PsyQ Groningen

• Afdeling: PsyQ
• Standplaats: Groningen
• Parttime: 24 – 32
• € 3.076 – € 4.785
• Dienstverband: vast contract
• Startdatum: zo snel mogelijk

Als teamleider..

• ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg en de bedrijfsvoering van de afdeling in al zijn facetten;
• kom jij jouw kennis en expertise brengen, want samen met ons vind jij het belangrijk om te bouwen aan een gezonde en bloeiende werkomgeving;
• spring jij graag in het diepe en zoek jij uitdagingen in een organisatie die volop in beweging is;
• bieden we jou de mogelijkheid om te sparren met een tal van collega teamleiders binnen onze organisatie.

Daarom is PsyQ de plek voor jou

In de mooie stad Groningen zijn de teams aan het werk waar jij straks sturing aan mag gaan geven. PsyQ Groningen vormt het hart van de specialistische poliklinische volwassenpsychiatrie binnen de keten van het GGZ aanbod van Lentis. Dat betekent dat je de missie en visie van zowel Lentis als PsyQ inhoudelijk samenbrengt op deze vestiging. Lentis is mede aandeelhouder van het label PsyQ, en heeft ook vestigingen buiten de provincie Groningen: PsyQ Zwolle, Enschede, Arnhem, Hilversum, Apeldoorn en Emmen. Deze vestigingen hebben een zelfstandig verworven positie in de keten van GGZ zorg in de omliggende provinciën.

Voor de locatie in Groningen zoeken wij een teamleider voor onze teams:

• Stemmings- en bipolaire stoornissen.
• Trauma en Angststoornissen.
• ADHD, Somatiek en Psyche en Seksuologie.

Lentis en PsyQ zijn in beweging. Jij mag mee vormgeven aan de strategische koers van Lentis. Je bent welkom om jouw bijdrage te leveren aan de missie, visie en de daaruit voortkomende strategische keuzes. Om deze vervolgens in te kunnen zetten voor een toekomstbestendige specialistische GGZ. Binnen deze functie is er volop ruimte voor ontwikkeling, kennisdeling en innovatie. 

Wil je meer weten over PsyQ Groningen, klik dan hier.

Zo maak jij het verschil

• Je zorgt dat de teams optimaal kunnen functioneren. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling in al zijn facetten en bent daarmee mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg.
• Je zorgt dat de zorgverlening soepel verloopt met de gewenste resultaten. Je houdt de bedrijfsvoering en gemaakte afspraken in de gaten, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van het team en doet voorstellen tot verbetering.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkelingen die in het gehele cluster van belang zijn (team overstijgend), dit doe je door regie te voeren op de implementatie van herstelgericht werken in de teams.
• Je draagt zorg voor een adequate personeelsbezetting/disciplinemix die past bij de zorgbehoeften van cliënten en onze inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten.
• Je dient helder te zijn over de verwachtingen middels het voeren van selectiegesprekken, gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en/of verzuimgesprekken.
• Je voert werkoverleggen, organiseert intervisiebijeenkomsten en draagt zorg voor een goede communicatie.
• Je ziet toe op de naleving van gemaakte afspraken, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van de teams, je doet voorstellen en onderneemt actie tot verbetering.
• Je verbindt actief het in- en externe netwerk van de teams en bent het visitekaartje van de afdeling voor gemeentes en andere (keten)organisaties.
• Na een half jaar in dienst draai je mee in de ABL diensten (gemiddeld 3 – 4 keer per jaar) voor algemeen teamleiders. In samenspraak met jou worden deze diensten op maat ingepland.