Verzorgende IG Revalidatie (avond / nacht)

• Heymanscentrum, geriatrische revalidatiezorg
• Groningen
• Flex contract: 8 uur
• € 2.266,72 – € 3.025,81 – FWG 35
• Jaarcontract, met uitzicht op vast

Jouw toekomstige collega over het team

Janny, verpleegkundige: “op de afdeling is het hard werken, maar tegelijkertijd heel belonend. Je ziet de mensen beter worden. Dat geeft zo’n voldaan gevoel.
We doen het ook écht samen. Iedere collega doet alle handelingen en je hebt elkaar nodig voor ieder zijn/haar expertise. We houden elkaar scherp en zijn bereid om van elkaar te leren en elkaar te versterken. We werken in een team met verpleegkundigen, helpende, verzorgenden IG en werken samen met o.a. een arts, fysiotherapeut en logopedist. We zijn een zelfsturend team, waardoor je het gevoel krijgt dat je ook echt jouw mening en input kan geven. Ook werken we onze nieuwe collega’s zelf graag goed in.

Als verzorgende IG revalidatie

• maak je het verschil voor kwetsbare ouderen op de revalidatieafdeling;
• werk je flexibel over 4 revalidatie-afdelingen in de avond en nacht;
• heb je een relatief kortere periode contact met de cliënten en werk je gericht op herstel;
• heb je regie over jouw eigen rooster.

Daarom is Dignis de plek voor jou

De revalidatie is onderverdeeld in 4 afdelingen, met ieder een andere specialisatie: observatie & screening, neurorevalidatie, algemene revalidatie en dubbel zorg. Jij werkt flexibel over deze afdelingen. De doelgroep bestaat uit ouderen met een revalidatievraag, mogelijk gecombineerd met lichte psychiatrische problematiek en/of verslavingsproblematiek. In totaal zijn er +- 60 bedden beschikbaar, waarbij de cliënten een relatief korter verblijf hebben. Jij begeleidt de cliënten tijdens de revalidatie en voert hierbij verzorgende handelingen uit. Op de afdeling wordt hard gewerkt, maar is altijd ruimte voor een grapje tussendoor.

Binnen de revalidatie-afdelingen is dus redelijke wisseling van bedden en staat het nooit vast hoeveel bedden, wanneer bezet zijn. Wanneer er weinig bedden bezet zijn, bestaat de mogelijkheid dat je wordt ingezet op onze andere afdelingen op locatie. Deze flexibiliteit willen we dan ook van jou vragen.

Zo maak jij het verschil

• Je verzorgt en begeleidt de cliënten volgens het zorg- en behandelplan.
• Op de afdeling heb je een nauwe samenwerking met jouw collega's en maak je gebruik van ieders expertise. Je werkt in een multidisciplinair team.
• Je observeert, signaleert en rapporteert over de lichamelijk en psychische toestand van de cliënt. Hierbij maak je gebruik van klinisch rederneren.

Dit krijg je van ons

In het kader van zelforganisatie krijg je de ruimte om eigen/in het team professionele afwegingen te maken rondom de cliënt. Je krijgt als individu de verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van jouw kennis en vaardigheden. Hiervoor bieden we jou verschillende opleidingen en (online) trainingen aan.

Wat we je daarnaast bieden:

• en bruto maandsalaris van minimaal € 2.266,72 tot maximaal € 3.025,81 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 35.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• 8% vakantiegeld op basis van elke maand waarin je salaris hebt ontvangen.
• 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.
• Korting bij (zorg)verzekeringen en op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
• Mogelijkheid tot deelname aan activiteiten, projecten en werkgroepen. Bijvoorbeeld het verbeteren en vernieuwen van de zorg of meedenken over beleid in de Professionele Advies raad.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.