Voor PsyQ in Hilversum zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 32 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons start. Als psycholoog:
- werk je met een gevarieerde doelgroep met diverse stoornissen binnen de specialistische GGZ;
- bied je diagnostiek en verschillende vormen van behandeling aan, waaronder CGT, maar ook EMDR en eventueel schematherapie;
- krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo kun je gebruikmaken van het opleidingsbudget om je te verdiepen in onderwerpen die aansluiten bij jouw interesses en ambities. Daarnaast behoort het volgen van de GZ-opleiding tot de mogelijkheden.
Wat ga je doen?
- Je verricht intakes en psychodiagnostisch onderzoek.
- Je geeft zowel groeps- als individuele behandelingen samen met een regiebehandelaar.
- Je geeft groepsbehandeling zoals bijvoorbeeld de ADHD Groep.
- Je draag zorg voor een adequate registratie.
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg. Samen met je collega behandelaren stel je concrete behandeldoelen op.
"Het spreekt mij aan dat het niet puur om protocollair behandelen gaat."
Nick Lohuis (1996) wilde graag een opleiding doen waarmee hij mensen kon helpen. De studie Geneeskunde viel af, want bloed…
Dit krijg je van ons
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 60 volgens de cao GGZ van (€ 4.544 – € 5.901) bij een 36-urige werkweek.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van €1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Jij wilt iedere dag weer, met veel enthousiasme, het beste uit jezelf halen voor jouw cliënten en voor de mensen in zijn of haar omgeving. Je sluit hierbij zoveel mogelijk aan bij de wensen de cliënten. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie op mogelijke knelpunten. Hierbij schuw je niet jouw verantwoordelijkheid te nemen. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt. En een beetje humor? Daar houd jij van en je gebruikt dit in je werk, omdat je het belang ervan inziet voor de cliënt.
Verder heb je:
- een afgeronde masteropleiding psychologie en een LOGO-verklaring;
- een afgeronde basiscursus EMDR;
- enige ervaring met persoonlijkheidsstoornissen, trauma en SFT.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of een keertje meekijken om sfeer te proeven? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilma Weidgraaf, teamleider, via 06 – 51131972 of [email protected] of met Irina van Oudheusden, klinisch psycholoog en vestigingsmanager, via 088 – 1147001 of [email protected].
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken zullen in overleg met jou gepland worden.
Het sollicitatieproces
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Over Lentis
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.



