Later nog eens bekijken?

Mail deze vacature naar jezelf

  • Standplaats: Heymanscentrum, Groningen
  • Uren: 32 – 36
  • Salaris: €3.418,94 – €4.906,49 – FWG 55
  • Dienstverband: Vast contract

Een veilige en gezonde omgeving voor onze medewerkers en cliënten, dat is jouw uitdaging. Om dit te bereiken en te behouden, houd jij je bezig met thema’s zoals gebouwveiligheid, de RI&E en BHV. In deze functie vervul je een uitvoerende, adviserende én beleidsmatige rol. Jouw stem telt want je hebt de bevoegdheid om waardevol advies te geven, zowel gevraagd als ongevraagd, aan medewerkers, management en de Ondernemingsraad. Zie jij deze combinatie wel zitten? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Als preventiemedewerker

  • lever jij middels jouw expertise een grote bijdrage aan de doelstellingen van Dignis op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn;
  • krijg je de vrijheid om te doen waar jij goed in bent. We vertrouwen op jouw expertise;
  • krijg je direct een vast contract en de mogelijkheid om hybride te werken;

Daarom is Dignis de plek voor jou
Wij zijn volop in beweging en hard op weg naar zelfstandigheid. Tot vorig jaar waren wij onderdeel van Lentis (GGZ). De verzelfstandiging betekent concreet dat we onze ondersteunende diensten opnieuw hebben ingericht met meer focus op onze doelgroep en expertise. Bekijk hier meer over waar Dignis voor staat. Zo ook de functie van preventiemedewerker en daar ligt voor jou een leuke uitdaging!

Je vervult een specialistische functie en werkt samen binnen het team van bedrijfsondersteuning waar onder ook de collega’s van huisvesting, ICT, facilitair en inkoop vallen. Indien nodig schakel je met de inspectie, brandweer, politie en verschillende externe opleiders op het gebied van veiligheid. Je bezoekt regelmatig de locaties en bent in gesprek met de locatiemanagers en sluit op (eigen) verzoek aan bij werkoverleggen op de locaties. Vanuit jouw functie ben je ook verantwoordelijk voor de centrale aansturing van de BHV. Jouw leidinggevende is de manager bedrijfsondersteuning. Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om jouw werk naar eigen inzicht passend te maken.

Zo maak jij het verschil

Aan jou de dankbare taak om de organisatie te voorzien van een veilige werkomgeving. Dit doe jij door onderstaande werkzaamheden uit te voeren.

  • het ontwikkelen en implementeren van beleid op de thema's veiligheid, risicomanagement en Arbowet- en regelgeving.
  • Iedereen binnen de organisatie weet jou te vinden, waarbij jij als klankbord omtrent bovenstaande thema's fungeert.
  • Je biedt ondersteuning in alle fysieke en gebouw gebonden zaken, zoals de RI&E, brandveiligheid en beveiliging. Het opstellen, uitvoeren en analyseren van RI&E's en het adviseren over mogelijke verbeteringen behoort tot je taken. Hierbij overleg je met de collega's van HR.
  • Jij neemt de touwtjes in handen omtrent de ontwikkeling en coördinatie van de BHV binnen Dignis. Dit doe je samen met de ploegleiders BHV van de locatie.
  • Je hebt de regie bij het geoefend houden van de crisisorganisatie binnen Dignis.
  • Je voert projecten uit op het gebied van veiligheid. Het kan gaan om gebouwveiligheid, een facilitair project of een project voortkomend vanuit de zorg.

Dit krijg je van ons

Je krijgt de ruimte om eigen professionele afwegingen te maken. Je krijgt als individu de verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van jouw kennis en vaardigheden. Hiervoor bieden we jou verschillende opleidingen en trainingen aan.

Wat we je daarnaast bieden:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal €3.418,94 tot maximaal €4.906,49 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 55 (salarisniveau 1 maart 2024).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
  • Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
  • 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek (inclusief feestdagen).
  • Korting bij (zorg)verzekeringen en op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
  • Mogelijkheid tot deelname aan activiteiten, projecten en werkgroepen.
  • Een goede werksfeer met veel ruimte voor autonomie.
Direct solliciteren
Reageren kan tot en met 03-03-2024

Meer weten?

We staan je graag te woord! Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact met mij opnemen.

Peter Bon