Dit krijg je van ons
Bij Lentis hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen. We richten ons op verbinding in het team door intervisie, workshops, deelnemen in werkgroepen, elkaar te ontmoeten op de werkdag en ook bij de borrels die georganiseerd worden.
Wat we je daarnaast bieden:
- Direct een vast contract, mits je aan de opleidingseisen en competenties voldoet.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.760,- tot maximaal € 5.734,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Mogelijkheden om thuis te werken én om jouw eigen werktijden en dagen in te delen.
- Korting bij (zorg)verzekeringen.
- Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Eén van jouw toekomstige collega’s binnen Lentis
Esther Andringa, GZ-psycholoog in opleiding bij Lentis:
“Lentis is een grote organisatie en dat biedt heel wat voordelen. Er zijn genoeg mogelijkheden op het gebied van opleiding, er is veel kennis aanwezig en zelfs een hele onderzoekstak. Je moet wel even je weg vinden in zo’n grote organisatie met verschillende managementlagen. Lentis is echter bezig om dat logge kwijt te raken en meer te focussen op de menselijke maat. Medewerkers worden daar actief bij betrokken en dat vind ik erg positief.”
Dit zoeken we in jou
Wij zoeken een GZ-psycholoog om als regiebehandelaar ons team te komen versterken. Je vindt het interessant om met deze doelgroep te werken en ervaring met deze doelgroep is een pré. Verder ben jij initiatiefrijk en heb je een samenwerkingsgerichte houding richting het team en onze samenwerkingspartners. Dit maakt ook dat jij verbindend kunt werken en actief gericht bent op het maken en behalen van (team) resultaten.
Verder heb je:
- een afgeronde academische opleiding psychologie en deze aangevuld met een opleiding tot GZ-psycholoog;
- een BIG registratie als GZ-psycholoog en een geldige AGB code;
- een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.
Na een positief sollicitatiegesprek zullen wij referenties inwinnen.
Vrijblijvend kennismaken
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Marianne Streefkerk, teamleider, via 055 - 5276330.
Solliciteren, zo werkt het
Kom jij bij Lentis het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Bastiaan Post, Coördinator Recruitment Werving & Selectie via 06 – 48924199.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang genieten in de procedure.
