GZ-psycholoog Kenniscentrum Ernstig Probleemgedrag (KEP)

GZ-Psycholoog Kenniscentrum Ernstig Probleemgedrag (KEP)

• Standplaats: Groningen, Heymanscentrum
• Parttime: 16 uur
• Salaris: € 4.061,27- € 6.117,33 – FWG 65
• Vast contract

Als GZ-Psycholoog Kenniscentrum Ernstig Probleemgedrag (KEP)

• maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;
• vervul je een gewaardeerde plek binnen de behandeldienst, waarbij je diagnostiek en behandeling biedt;
• heb jij indien nodig korte lijnen met het management en Raad van Bestuur;
• krijg jij alle ruimte om mee te denken in de ontwikkeling van Dignis als organisatie.

Daarom is Dignis de plek voor jou

Binnen de behandeldienst van Dignis wordt multidisciplinair behandeling geleverd aan diverse doelgroepen in Groningen en Drenthe.
Deze dienst biedt, medische – en paramedische zorg en behandeling, aan de klinisch opgenomen cliënten en ambulante cliënten. Verschillende expertises komen samen: longstay, psychogeriatrie, gerontopsychiatrie, chronische somatiek, palliatieve zorg en geriatrische revalidatiezorg.

Jij bent werkzaam op het Kenniscentrum Ernstig Probleemgedrag (KEP). Dit is een klinische afdeling waarop patiënten met dementie en daaruit voortvloeiende zeer complex probleemgedrag, kortdurend terecht kunnen om beter met hun problematiek om te gaan. Een unieke afdeling in Noord-Nederland. Op dit moment is het KEP in ontwikkeling naar een D-ZEP afdeling: dementie – zeer ernstig probleemgedrag.
Op het KEP onderzoeken we waar het probleemgedrag van de patiënt vandaan komt. In een periode van 6 tot 9 maanden bieden we een mix van observatie, behandeling en belevingsgerichte zorg, met als doel stabilisatie en/of (licht) herstel. Het KEP maakt onderdeel uit van het landelijk D-ZEP netwerk dat zich o.a. richt op de ontwikkeling van Regionale Expertise Centra (REC’s). Kortom een unieke afdeling die volop in ontwikkeling is, met veel mogelijkheden.

Zo maak jij het verschil

• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen in nauwe samenwerking met de arts.
• Het uitvoeren van behandelingen binnen een vaste context en begeleiden van individuele patiënten of systemen op basis van een behandelplan. Er is hierbij ruimte om eigen accenten te leggen binnen jouw werk.
• Het uitvoeren van (neuro-)psychologisch onderzoek en inbrengen van conclusie en advies in het multidisciplinair behandelteam, gericht op begeleiding en eventueel het woon-/leefklimaat.
• Het bieden van mediatieve therapie via het verpleegkundig team en zorgen voor een optimaal behandelmilieu voor de patiënten.
• Het leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de afdeling.
• Het fungeren als opleider voor de GZ-opleiding.
• Consultfunctie in de regio bij probleemgedrag in verpleeghuizen samen met een gedifferentieerd verpleegkundige of de arts.

Dit krijg je van ons

In het kader van zelforganisatie krijg je de ruimte om eigen/in het team professionele afwegingen te maken rondom de patiënt. Je krijgt als individu de verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van jouw kennis en vaardigheden. Hiervoor bieden we jou verschillende opleidingen en (online) trainingen aan.

Wat we je daarnaast bieden:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.061,27 tot maximaal € 6.117,33 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 65.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• 8% vakantiegeld op basis van elke maand waarin je salaris hebt ontvangen.
• 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.
• Korting bij (zorg)verzekeringen en op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
• Mogelijkheid tot deelname aan activiteiten, projecten en werkgroepen. Bijvoorbeeld het verbeteren en vernieuwen van de zorg of meedenken over beleid in de Professionele Adviesraad.