Dit krijg je van ons
Bij Lentis hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen.
Wat we je daarnaast bieden:
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.835,- tot maximaal € 5.848,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Korting bij (zorg)verzekeringen.
- Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een werkomgeving waar interdisciplinaire samenwerking en een positief leerklimaat de nieuwe norm zijn. We hebben een goed georganiseerde medische staf als onderdeel van een brede professionele staf.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Dit zoeken we in jou
Je vindt het een uitdaging om binnen een multidisciplinair team samen met jongeren en ouders vragen rondom genderidentiteitsontwikkeling te verhelderen en hiervoor passende behandeling te bieden. Je staat voor hulp die aansluit bij de eigen kracht van kinderen/-jeugdigen en hun gezinnen. Je hebt de attitude om in ketens van zorg jouw expertise in te brengen en beschikt over het vermogen effectief te communiceren met onze verwijzers en samenwerkingspartners. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met een BIG registratie;
- een AGB code en SKJ registratie;
- ervaring binnen het werkveld kinder- en jeugdpsychiatrie en de genderproblematiek;
- een grote mate van zelfstandigheid gecombineerd met een proactieve, collegiale en cliëntgerichte instelling;
- een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.
Vrijblijvend kennismaken
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Linda Kompagne, teamleider inhoudelijke zaken via 06 – 51532633 of Susan Faay, teamleider algemene zaken via 06 - 8206516.
Solliciteren, zo werkt het
Kom jij bij Lentis het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Shiromi Schuurmans, recruiter via 06 - 51751057.
Wil je meer weten over de Genderpoli, klik dan hier.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang genieten in de procedure.
